1. कर्मचारियों के प्रति संवेदनशीलता
प्रत्येक कर्मचारी की व्यक्तिगत क्षमता को पूरा खेलने दें
किराया और सही लोगों को बढ़ावा देना
फोस्टर और व्यक्तिगत पेशेवर कौशल के विकास को प्रोत्साहित करना
चल रही रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करें
कर्मचारियों को नया करने और बदलने के लिए प्रोत्साहित करें
2. टीम के प्रति संवेदनशीलता
सकारात्मक कार्य का माहौल बनाएं
टीम वर्क को प्रोत्साहित करें
उत्कृष्ट प्रदर्शन को पहचानें और पुरस्कृत करें
प्रतिस्पर्धी मुआवजा और लाभ पैकेज प्रदान करें
फोस्टर निरंतर दो तरफा संचार
3. ग्राहकों के लिए जिम्मेदारियाँ
ग्राहक संतुष्ट महसूस करते हैं
ग्राहक की दृष्टि और रणनीति को समझें
हमारे उत्पादों, सेवाओं और मूल्यों में लगातार सुधार करें
ग्राहक की जरूरतों को पूरा करना और पूरा करना
प्रभावी ग्राहक और आपूर्तिकर्ता गठबंधन स्थापित करें
4. उद्यम के प्रति संवेदनशीलता
हमारे व्यवसाय को विकसित करने के लिए
दीर्घकालिक लाभप्रदता में सुधार करें
हमारे व्यवसाय और ग्राहकों के पैमाने का विस्तार करें
नए उत्पादों, सेवाओं और समर्थन में लगातार निवेश करें
5. समाज के प्रति संवेदनशीलता
नैतिक अभ्यास का पालन करने का कार्य
ईमानदारी और निष्ठा से कार्य करना
आपसी विश्वास और सम्मान की सराहना करें
कार्यबल में विविधता और सांस्कृतिक प्रशंसा को प्रोत्साहित करें
समुदाय और उसके परिवेश की रक्षा और देखभाल की आवश्यकता
